Проблемы отбора топ-менеджмента в компаниях с государственным участием

В нашем государстве очень активны политические процессы, достаточно часто меняются и правительства, перекраивается структура, приходят и уходят министры. Такая неразбериха неминуемо влечет за собой и изменения в топ-менеджменте системообразующих предприятий, подконтрольных Фонду по управлению государственным имуществом при Правительстве КР. Что, в свою очередь, ведет к потере конкурентоспособности, невозможности определить и реализовать какую-либо долгосрочную стратегию развития компании и т.д.

© Аналитика АКИpress

2008 - 2025 гг.

При полном или частичном использовании материалов ссылка на Аналитику обязательна.