Привлечение высококвалифицированных специалистов в Кыргызстан: проблемы и пути решения
Жылдыз Тагаева, Султан Халилов, юристы

Зарубежный опыт

Во всех развитых странах «война за таланты» с невероятной силой набирает обороты. Еще в начале девяностых годов экономические и политические события имели серьезные последствия для эмиграции высококвалифицированных специалистов (ВКС). На сегодняшний день существует глобальный рынок труда и увеличивается количество рабочих мест, требующих специальные навыки и профессиональный опыт. Многие страны конкурируют друг с другом с целью привлечения высококвалифицированных научно-технических или управленческих кадров, предпринимая меры государственного регулирования для стимулирования привлечения таких кадров.

2015-12-10 15:53:50

Полная версия новости по подписке

Доступ к Tazabek (расследования, обзоры, рейтинги, интервью, инфографика и Аналитика) + архив

1 новость950 сомКупить
год8950 сомподписаться?
Нынешние годовые подписчики имеют право продлить подписку по прежней цене в 3980 сомов. Для этого необходимо авторизоваться на сайте.
Данные тарифы действуют только для частных лиц.
Если вам необходим корпоративный доступ к материалам (для организаций, госорганов, ведомств и т.д), пожалуйста свяжитесь с нами по почте info@akipress.org
X
Для размещения комментария авторизуйтесь
Нет аватара
Mich
09:03, 13 января 2017
Бред полнейший! Вы лучше сами воспитайте таких кадров! За такую зар.плату как у нас в стране какой высококвалифицированный идиот (извините за вырожение) приедет работать! Лучше займитесь реформой в системе образования! А то у нас в стране каждый второй юрист или экономист. Где контроль со стороны государство? Стат.комитет у нас для чего? Просто для галочки? Не занимайтесь ерундой!
Нет аватара
masterbs17
03:36, 06 января 2016

чушь какая-то. никто из западных стран на государственном уровне не занимается привлечением высоко квалифицированных специалистов. все что делают западные страны на государственном уровне - это занимаются, в лучшем случае, сортировкой иммиграции, чтобы кто попало не приезжал и не садился на пособия. все решает частный бизнес. у нас всегда не правильное понимание данных процессов. в этом все и дело. подставите себе у нас организуют министерство по привлечению профессионалов. Вот у нас есть министерство энергетики, а энергетика есть? Есть академия науки, а наука есть? Должна работать экономика, тогда и профессионалы появиться. Необходимо всю систему гос. управления демонтировать и дать людям трудиться без чиновников, депутатов, налоговой, таможни, и прочих дармоедов. Вот и весь секрет.
комментарий удален администрацией сайта
комментарий удален администрацией сайта
Нет аватара
Logika
18:05, 10 декабря 2015
Теперь уже Китай скупает наши умы с молотка,
а наши "олигархи" тусубт свои схемопотоки
продвижения в политику. Для чего?
Для того, чтобы не дать ходу НИКОМУ из
тех, кто может поднять страну!

Почему?

Да потому, что тогда им самим,
придется слезать с сеновала.
А это уже - предательство национальных интересов,
когда каменновековой продукт не слазит с рынка,
замещая более прогрессивыне и качественные
решения за ту же цену.
Нет аватара
Logika
17:57, 10 декабря 2015
О чем вы говорите, господа?

В Китае работает избретатель из Кыргызстана,
который изобрел для них механизм кардинального
снижения занрязнения воздуха.
Сейчас идет оптимизационная доработка промышленного образца.
На носу изобретение высокоэффективного водоочистного механизма.

Вот такие нам могут придумать получение энергии
и из воздуха и из воды, и даже из песка.
Только кому они нужны в Кыргызстане?