Проблемы отбора топ-менеджмента в компаниях с государственным участием
Жапар Усенов, внешний эксперт Национального института стратегических исследований КР
В нашем государстве очень активны политические процессы, достаточно часто меняются и правительства, перекраивается структура, приходят и уходят министры. Такая неразбериха неминуемо влечет за собой и изменения в топ-менеджменте системообразующих предприятий, подконтрольных Фонду по управлению государственным имуществом при Правительстве КР. Что, в свою очередь, ведет к потере конкурентоспособности, невозможности определить и реализовать какую-либо долгосрочную стратегию развития компании и т.д.
2015-04-13 12:44:24

Полная версия новости по подписке

Доступ к Tazabek (расследования, обзоры, рейтинги, интервью, инфографика и Аналитика) + архив

1 новость950 сомКупить
год8950 сомподписаться?
Данные тарифы действуют только для частных лиц.
Если вам необходим корпоративный доступ к материалам (для организаций, госорганов, ведомств и т.д), пожалуйста, свяжитесь с нами по почте info@akipress.org
Комментарии будут опубликованы после проверки модератором
Для добавления комментария необходимо быть нашим подписчиком

×