Подбор кадров. Как это работает на Западе
Подбор кадров. Как это работает на Западе
Бакытбек Эгемназаров
Наука и образование в Кыргызстане находятся на сегодняшний день в затяжном и глубоком кризисе. Причин этого кризиса множество, включая финансовые, структурные, кадровые. Одним из возможных факторов, способствующих кризису, может являться несовершенство механизма подбора руководящих кадров в научных учреждениях. Предлагаемая вниманию читателей статья имеет целью информировать о механизме конкурсного отбора руководителей научных групп, который имеет место в западных университетах. Предлагаемая статья является кратким обобщением личных наблюдений автора и не претендует на полноту обзора.
2010-11-01 10:01:01

Полная версия новости по подписке

Доступ к Tazabek (расследования, обзоры, рейтинги, интервью, инфографика и Аналитика) + архив

1 новость950 сомКупить
год8950 сомподписаться?
Нынешние годовые подписчики имеют право продлить подписку по прежней цене в 3980 сомов. Для этого необходимо авторизоваться на сайте.
Данные тарифы действуют только для частных лиц.
Если вам необходим корпоративный доступ к материалам (для организаций, госорганов, ведомств и т.д), пожалуйста свяжитесь с нами по почте info@akipress.org
Поделись реакцией: Муж. Жен.
Улыбка
Грусть
Удивление
Злость
Необходимо авторизоваться
Комментарии в ВЫХОДНЫЕ дни и НОЧНОЕ время (с 18.00 до 9.00 по Бишкеку) будут опубликованы после проверки модератором.
Для добавления комментария необходимо быть нашим подписчиком